晋城建行构建安全生产责任目标机制,强化“四个注重”,确保安全运营。
注重领导带头。成立“平安建行”创建领导小组,制定创建实施方案。市分行“一把手”亲自抓创建工作,各分管行领导布置条线综治工作,安全保卫部门牵头落实创建实施方案,定期向党委汇报综治暨创建工作开展情况,从党委层面推动全行综治工作开展。
注重整改落地。制定问题清单,一般问题力求当天整改不过夜,重大安全隐患问题实行跟踪督办,定时、定人、定点追踪,倒逼责任单位和责任人按时推进。
注重责任落实。层层组织签订安全管理目标责任书,从制度上强化责任落实。落实重要部位安全管理,进一步细化监控中心、金库值班操作流程及日常管理量化工作,建立起“无盲区、全覆盖,以岗定责、动态调整,纵向到底、横向到边”的责任体系。
注重层层推动。实行“日周月季年”工作法,每日强调、每周提醒、每月督导、每季检查、每年总结,促进全行员工风险防范意识提高。
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