晋城建行高度重视党风廉政教育工作,充分认识加强党风廉政教育的重要性、必要性和紧迫性,建立完善“三个结合”教育机制,促进党风廉政教育实现常态化、制度化。
常态化教育与总结性教育相结合。常态化教育主要针对党员干部应了解、熟悉或掌握的基础性、常识性内容,如职业操守、理想信念、党纪条规等有关规定开展经常性、日常性教育,通过集中教育培训、在线学习测试、“党纪行规小讲堂”、普通党员“微党课”比赛等途径开展。总结性教育主要针对在一定时期的重点教育、专题教育、主题教育情况予以系统性总结、回顾等,达到再促进、再提高。
正面教育与警示教育相结合。正面教育主要针对正面典型案例,充分发挥先进典型的引导作用,抓好示范教育,通过培养和发现本单位先进典型、及时表彰典型人物,利用身边事激励身边人等途径予以实现。警示教育主要是针对反面典型案例,通过通报典型案例、组织观看警示教育片、参观警示教育基地等形式开展。
制度性教育和执行性教育相结合。制度性教育主要针对党风廉政建设制度的学习教育,通过中心组学习、“三会一课”等,集中学习党风廉政建设相关内容。执行性教育主要通过开展集体或个别廉政谈话、签订廉洁从业承诺书等形式开展教育工作。
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