晋城建行坚持把精神文明创建贯穿于经营管理的各个方面,围绕一个目标、强化两个坚持、抓好三个平台、勇挑四个担当、加强五项建设,实现了“两手抓、两手都要硬”。
围绕一个目标即围绕实现有质量有效益发展目标。强化两个坚持即坚持党建引领,充分发挥党建引领下的文明创建工作凝心聚力、带动中心工作发展的作用;坚持文化引领,以“晋城建行”特色文化凝聚创建新合力。抓好三个平台即“先进典型”引领下的价值创造活动平台、“党带群团”引领下的红色基调活动平台、“晋城建行文化”引领下的蓝色建行创新平台。勇挑四个担当即真抓实干,勇做服务地方经济建设排头兵担当;聚焦聚力扶贫攻坚,做服务国家战略的首要担当;积极参加社会公益活动,树立社会责任担当;开展消费者权益保护知识宣传,保护客户权益担当。加强五项建设即加强思想建设,凝聚文明创建向心力;加强服务建设,打造服务品牌;加强合规建设,为文明创建发展保驾护航;加强队伍建设,打造专业人才队伍;加强关爱建设,构建和谐温馨的企业文化氛围。
该行结合实际不断丰富文明单位创建的内涵,强化创建过程,全面提升创建工作水平,实现了文明创建和业务发展的双丰收。
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