三季度以来,为提升客户到店体验,夯实金融服务质量,工行常州天宁中山门支行上下一心,全力以赴做好网点金融服务工作。
一是加强服务巡视,提升网点环境舒适度。由网点负责人牵头,选定大堂经理为自助区清洁卫生的第一责任人,早中晚三次对自助区域进行打扫。除此之外,还制定了值日轮班表,要求三位理财经理轮流对自助区域、公共区域、大厅会客区等进行巡视,每半小时进行一次检查,如有不整洁的情况立即打扫,确保网点卫生环境舒适整洁。
二是增加网点功能,满足客户需求多样性。在原有的饮水环境基础上,网点自费购买了大麦茶、红茶、绿茶等茶叶,尽可能增加客户可选择性;网点还准备了多功能充电线,以满足客户不同型号的手机在没电时的续航需求;为满足特殊人群的不时之需,网点配备了轮椅和婴儿车;为防止客户突发常见疾病,网点购买了藿香正气液、风油精等夏季常用药品。除此之外,网点还准备了一定数量的雨伞、雨披、环保购物袋等物品,以备客户不时之需,丰富了客户需求多样性。
三是规范员工行为,体现工行服务高标准。为更好地展示员工形象,该行按专业培训的统一标准,从员工着装、发型、礼仪姿态等多方面对全体员工严格要求。
四是坚持养成习惯,将高标准服务常态化。工行常州天宁中山门支行督促全体员工养成良好习惯,将这样的高标准服务常态化,为客户提供丰富多样且有温度的工行服务。
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