根据省分行《关于开展基层网点首席员工评定工作的通知》有关要求,唐山分行圆满完成了2020年基层网点首席员工评定工作,评选出118名表现优秀的基层网点员工分别作为不同岗位的首席员工。市分行党委高度重视此次评定工作,结合我行实际,研究制定评定实施方案,确定了“五个优”评定维度,针对不同岗位类别,提出了针对性要求,真正体现了首席员工的先进性和含金量,确保了首席员工人选质量。人力资源部严格按照方案抓好评定各环节工作,确保政策对下传导到位,贯彻落实到位,导向明确、程序规范,公平、公正、公开操作。
通过此次基层网点首席员工的评定工作,使员工进一步深切体会到了分行党委对员工的关心关爱,激发了基层员工干事创业热情,充分体现了激励作用,进一步拓宽了员工职业生涯发展通道。下一步,将对评定的首席员工,进一步强化管理,更好地发挥首席作用,通过制作统一标识牌、印制专属名片等方式,亮明身份,戴牌上岗等不同形式,积极鼓励引导首席员工在本职岗位上再接再厉,再创佳绩,进一步发挥示范引领作用。
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