8月27日,工行盐城建湖支行党总支召开了“强作风、硬学风、创一流”主题教育专题民主生活会,认真查摆市场拓展、客户维护、经营管理中的短板,深刻剖析自身在作风,能力建设方面存在的问题,结合工作实际,针对存在问题明确制定整改措施和努力方向,以进一步加强领导班子建设,推动班子成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记初心使命,弘扬铁军精神,带领广大党员干部和群众努力实现高质量发展。
会上,支行党总支领导班子围绕市场拓展、客户维护、经营管理中的短板,深刻剖析本人在作风,能力建设方面存在的问题,结合工作实际,开展盘点收获、检视问题、深刻剖析。班子成员结合分管工作情况,分析了所存在的工作作风、工作能力方面问题的主客观原因,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施。同时,班子成员围绕作风建设和工作能力,认真开展批评与自我批评,查找存在问题,做到红红脸出出汗做到坚持原则,坦诚相见,开门见山,收到了激活思想、振奋精神、开拓思路的预期效果。
市分行王军组长对建湖支行党总支“强作风、硬学风、创一流”专题民主生活会的组织工作、会议效果以及支行领导班子上半年的工作给予了充分肯定。并提出四点要求,一是围绕活动要求找准经营的重点和主攻方向。二是强化内部机制改革,促进经营发展团队力量。三是鼓舞士气、统一思想,充分调动干部员工干事创业的积极性。四是加强班子作风建设,率先垂范,发扬钉钉子精神,发挥引领全行经营管理的核心作用。希望建湖支行在今后工作中,进一步增强调研、分析、驾驭全局的能力,担当作为、务求实效,把工作做出特色、做出亮点,全力提升市场竞争力,推动全行实现高质量发展。
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