建行山西临汾分行把员工职业道德教育作为一项长期的重要工作来抓,持久深入开展全员职业道德教育、荣辱观教育和案例警示教育等主题活动,使全员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗敬业、诚实守信的职业操守,定期组织对员工进行金融法律、法规、内部规章制度等方面的学习培训,增强员工依法办事、合规操作意识,提高员工综合素质。同时,通过层层签订责任状,健全内部责任管理体系,进一步明确各级管理人员和一线员工各自职责。完善违规行为和失职行为的责任追究长效机制,做到了工作措施到位、责任分工到位、监督制约到位。狠抓检查监督,消除风险隐患,强化整改力度,确保全行安全运营。
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