今年以来，工行大同分行全面贯彻落实总行“e-ICBC”发展战略，突出产品特色，锁定营销目标，提升客户体验，多维度推动融e联拓户营销，取得较好效果。
全力做好组织推动。该行要求辖内网点充分认识工银融e联在该行互联网金融发展战略中的重要性，利用晨会时间认真组织员工学习融e行平台业务知识，使每名员工熟悉平台的服务功能、业务优势等，熟练掌握平台注册和实际应用，举办厅堂微沙龙活动，将融e行做为重点推广项目，向客户进行产品推介和应用操作指导，并跟进后续的服务与指导，加快平台拓展步伐，拓户效果持续显现。
坚持做好阵地营销。将网点大堂作为开展拓户营销的主要阵地，柜员与大堂人员内外联动，加强配合，推荐、指导客户安装使用融e联，提高办理效率。积极发挥关联产品的联动作用，锁定手机银行、“融e行”客户和工银信使客户，使其进一步发展成为融e联客户。抓住客户心理，把握余额变动提醒的客户需求，以手续费免费和防诈骗短信、零风险更安全为切入点进行营销，形成口碑效应。
加大业务宣传力度。各网点除了在网点实行阵地宣传之外，还在社交网络上对融e联进行充分宣传营销，利用H5宣传页面推送到朋友圈，营销引导身边的朋友、客户注册使用该行融e联。使客户真正体验除免去收发短信的费用外，还可以有专属客户经理提供更加丰富、全面金融服务，同时可杜绝接收伪假网站发放的假银行短信情况，充分保证客户的资金安全，让客户成为新潮时尚达人，深受客户欢迎。
积极抓好批量拓户。以代发工资为依托，上门批量拓展融ｅ联客户，充分利用代发工资批量发卡启用环节，上门引导客户安装三融平台。充分发掘客户需求，创新产品组合，将融e联“电子工资单”、手机银行免费汇款、企网代发工资、及薪金溢理财整合打造成为该行精品业务。为客户指定完备的解决方案，公私联动营销，批量拓户，大大提升了融e行、融e联和企业网银的拓户和动户。
