截止8月19日，新余邮银协同信用卡新客发卡594张，计划完成比108%。
一、领导高度重视
1.市分公司、市分行邮银双方领导重视。邮储银行市分行特邀请邮政分公司领导及同事参加外拓启动会，并一起开展资源梳理、储备客户；另外邮政分公司同事协同参加资源梳理会。针对此次信用卡的短程赛，邮政分公司领导高度重视，组织全局动员起来，寄递＋金融协同发展。
2.省公司、省分行领导重视，省分行信用卡部丁山副总经理亲临新余市分行外拓启动会并做重要讲话。外拓期间省公司、省分行、市公司、市分行领导携手共同拜访目标单位领导，做好关键人营销，打开了局面，为后续的信用卡营销发挥了关键作用，取得了单个公司进件138件的好成绩。
二、厅堂营销
针对厅堂客户，邮政分公司不放过任何一个有可能的客户，每个员工做到百分百开口营销。客户到访时统一营销口径，大堂可辖范围内摆放有关信用卡的礼品，客户到柜台办业务时，柜员再次开口营销，告知现在信用卡的限时劲爆活动。大堂经理或理财经理接待客户时再询问一遍需不需要办理信用卡。
三、外拓营销
短程赛期间，邮政分公司每天组织专项外拓信用卡人员，联合我行邮乐站点，找到关键人，跑商户，进小区，走单位。根据不同类型的客户，积极介绍邮储信用卡的优势及优惠活动，通过外拓寻找吸引客户的点，以点带面，从而更好的实现进件目标。
四、业绩督导
1.邮政分公司分解进件发卡指标，细化到个人。当日业绩每日群内通报。未达日计划分管领导群内发言。
2.设置各项奖励，如“每日晒单奖”、“当日冲锋个人奖”、“网点日目标达成奖”、“每日战队PK奖”、“优秀个人奖”及“优秀团队奖”。
