工行长治分行坚持将“增客户”作为经营工作的首要目标,不断强化客户基础,念好“大、多、强、精”四字诀。抢抓代发、社保、商户、私银等零售四大战略性客群,线上线下双维发力,扩大客户基础,提高服务能力。
一、做“大”社保客群,坚持线上+线下双线突破,线上把“民生山西”作为占领民生服务入口的利器,线下抓网点补换卡,以发卡、金融功能、钱包场景应用等为手段加快客群拓展。抢抓近三年全市社保卡到期的绝佳机遇,定位成“蚂蚁搬家”式的长期工程,努力扩大市场份额。
二、做“多”代发工资客群,借助“薪心相印”重点客群拓新和深耕活动,将“两个进场”和“薪助理”作为客群维护运营的特色,提升产品渗透率,增强客户粘性。在维护好市区内财政、社保两大主要代发工资客群的基础上,在县域社保、财政代发方面继续发力。
三、做“强”商户客群,明确将个人小微商户,高回佣收入、高收单交易额、高回佣率”行业商户作为重点,用好e支付收款码利器,以e商通+外拓宝为支撑,深化与客如云、口袋零钱项目合作,打造工银e生活特色商户、e支付示范市场,加快在商户市场的布局速度,增加交易流量。
四、做“精”高端客群,以重点客群为支撑挖潜拓新,围绕全产品配置、综合化服务,提升客户忠诚度和满意度。大力推广应用全员营销平台,每位员工至少发展一名合伙人,做好重点产品营销,形成全员抓客户、全员拓资产的良好氛围。
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