工行泰州新区支行开展新员工业务培训

    为提升新员工业务素质，尽快适应工作岗位，2020年8月4日至2020年8月6日，工行泰州新区支行组织新入行员工开展了前台业务操作培训，分管行长、综合管理部相关人员、运营主管、新入行员工参加了本次培训。

　本次培训首先以《个人金融业务操作规程》为契入点，结合平时工作中的典型案例，让员工熟悉交易对应的功能、范围以及规章制度，从而防范操作风险的发生；其次对现金业务管理、智能机具操作、规范化服务等方面进行了培训和提示；最后，结合线上线下一体化流程的改造，让新员工了解了线上渠道办理业务的流程，使其尽快熟悉业务操作流程。

    培训后，分管行长对新员工提出了几点工作要求：一是优秀良好的习惯必须从现在抓起，只有养成良好的习惯，才能规范业务操作，顺利完成角色的转换。二是加强业务知识和业务技能的培训，熟悉规章制度，有效防范操作风险。三是尽快熟悉内控及各项运管考核要求，按照考核要求完成相关目标任务。