建行宿州市分行团委召开青年员工交流会

    为了进一步关注青年员工，了解其思想动态、解决实际问题，加快青年员工成长成才。8月15日下午，建行宿州市市分行团委召开了“城区及本部青年员工交流会”。会议采用“定向邀请+自由报名”的形式，从刚入职的新员工到入行十余年老员工，共计25名青年员工参会。     

    为舒缓新员工的陌生感，活动首先进行了自我介绍和破冰小游戏。随后，座谈交流开始，与会人员依次发言， 新员工们纷纷就入行这段时间以来，自我的角色转变和学习感触，还有对建行未来的憧憬说出了自己的想法。老员工们则以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷谈了自己的工作、学习体会及遇到的困惑问题，并就新员工个人职业生涯的规划提出了自己的建议和想法。市分行团委认真听取了大家的想法和建议，并勉励大家要充满信心，将眼前的困难当作是一种机遇，用心投入工作，敢于迎逆而上，勇于创新，为建行的快速发展贡展自己的聪明才智。

    整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，打破青年员工之间的隔阂，进一步提升了青年员工之间的凝聚力。