8月7日，工行长治分行办公室召开全员工作会议，传达贯彻市分行年中工作会议精神，安排部署下半年重点工作。
一、服务大局提升辅助决策水平。牢牢抓住更好地发挥参谋助手作用这个“牛鼻子”，围绕国内外经济金融形势、金融同业竞争发展态势、总省分行战略部署等重点，开展“每月一专题”业务学习，不断提升对政策理论分析能力和文字综合能力。同时加强分析调研，主动围绕全辖重大问题、热点难点问题，开展“每季一调研”，准确领会和传导行领导意图，充分吸收各部门意见，及时提出有价值的政策建议。
二、扎实推进“三增三降三强化”工作主线落地。进一步抓好“三增三降三强化”8+1个方案的落地实施，继续通过集中宣讲、培训指导、帮扶督导等多种方式推动方案精神落地生根。认真贯彻市分行年中工作会议精神，围绕工作重点，进一步明确工作时间表，方案落线图，确保市分行党委的各项决策部署有效落地，各项工作取得实效。
三、慎终如始牵头做好常态化疫情防控。牵头做好常态化疫情防控重点工作，教育引导员工自觉遵守常态化疫情防控工作要求，做好自我防护和个人健康管理，支持配合所在机构和属地政府做好疫情防控各项工作。
四、关爱员工落实好“十件实事”。牵头落实好“十件实事”，组织做好贡献员工评选表彰，按月开展寻找“身边的月度贡献标兵”活动，用身边的先进典型鼓舞和激励广大员工。开展形式多样的文体活动，适时举办员工运动会、员工节等，凝聚人心、鼓舞士气。
五、综合服务强化后勤规范管理。严格执行中央“八项规定”及总省行制定的相关管理制度和配套办法，切实履行好后勤管理职能。加强各类会议的组织管理，严格会议审批、会议组织标准，控制会议数量、规模和开支，切实提高会议质量和效果。加强业务招待管理，规范工作程序，明确公务接待和商务接待的范围、开支标准等，促进全辖勤俭节约和作风转变。
