为深入贯彻落实省分行党委关爱员工的有关要求,激发基层网点一线人员践行新金融、落实新打法,激励网点员工立足岗位做出更大贡献,提升网点综合竞争力,突出网点员工职业发展,拓宽网点员工晋升通道,开辟员工新的职业发展通道,激励广大基层干部和员工以更大热情、更足劲头投身转型发展,打造一支有力推动“三大战略”和“七字方略”落地实施的队伍,圆满实现经营管理目标,唐山分行实施基层网点首席员工制度。
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