为帮助新员工更好地了解中国建设银行、熟悉建行文化，快速融入建行，2020年8月6日至13日，唐山分行61名校园招聘新员工参加了省分行组织的入职培训。本次培训由河北省分行人力资源部、建行大学东北学院和市分行人力资源部共同组织，培训方式开创了云端+线下的新型模式，培训内容涉及建设银行发展历程、H5在新媒体中的应用、网点柜员一日流程、柜面合规操作及风险防控、新员工商务礼仪等方面，旨在通过这种方式让新员工感受到中国建设银行的深厚文化底蕴，进一步加强对建行企业文化的认同感和归属感。
开班仪式上，省分行人力资源部副总经理王永辉应邀出席并开班致词。在充分肯定此次培训的重要意义的基础上，对各位学员提出了三个方面的要求：一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解马克思主义观点、立场和方法，结合岗位工作实际，发挥自身作用；二是加强业务知识的学习，完善知识结构，丰富实践经验，尽快完成角色转化，更好地融入工作；三是在工作中要脚踏实地，虚心学习，汲取经验，以建行先进人物为标杆、为榜样，立足岗位成才。随后，唐山分行丰润支行行长佟立杰向新学员们生动的讲述了不同寻常的河北建行以及入行十年的经验之路，让与会学员对中国建设银行有更为全面的认知。最后，河北省分行新员工代表刘雪静用热情洋溢的表态发言展示了新行员的精神风貌，表达了对岗前培训的期待和重视。
8月6日开班下午，唐山市分行的学员们开展了班委的选举工作。学员们纷纷摩拳擦掌，跃跃欲试，积极参与到这次活动中。8月8日、9日晚通过精心的准备稿件和系统的学习H5新媒体应用，学员们完成了演讲PK和秀米作品展示。通过此次活动，学员间进一步加深了解、增进友谊，增强了凝聚力，为日后携手奋进，披荆斩棘创造了良好的先提条件。
虽然培训课程只有短短8天，但学员们非常珍惜这难得的短暂时光，全身心的投入到培训中，认真对待，在课上全神贯注，并在课后与老师积极互动交流，为日后的工作打下了坚实的基础。通过培训，学员们纷纷表示对建行有了一个不同于以往的认识，也学习到了许多以前未曾接触过的银行知识以及技能，同时也希望在日后的工作中不断丰富自身职业素养，也期待将来能够有机会再次参与到建行各类的培训当中。
接下来，新行员们将继续投入技能和通用课程培训，来自东北学院以及其他省分行的众多优秀老师将会毫无保留地为新行员们授课、答疑解惑，新行员们也一定会认清定位、勇担职责，成为合格的“建行人”。希望新行员们以崭新的面貌迎接之后的实习和职场生涯，共同谱写新时代中国建设银行唐山分行改革发展的新篇章！
