工行大同御河南路支行以强化合作共赢为基点,大力拓展“第三方存管”业务,在深入调查研究,确保个人客户存款留存我行的基础上,积极厚置我行优势、全员找准着力点,大力把“第三方存管”业务培育成中收增长拳头产品。
强化理念引导,全员强力营销。支行利用晨夕会组织培训学习,邀请证券公司的驻点专员传授营销技巧和话术,确保每位员工都能全面了解三方存管营销的重要性,熟悉操作流程、功能和营销特色,支行出台考核激励办法,本着“谁营销,谁受益”的原则,奖优罚劣,营造了良好的营销氛围。
强化宣传动能,实行立体推广。支行通过提高奖励标准,注重激励引导,同时与几家券商联合举办开户有礼、费率优惠等营销活动,极大的吸引了到店客户选择工行作为存管银行,同时采取线上、线下协同宣传,邀请吸引客户举办“第三方存管”微沙龙,组织大堂经理、客服经理和客户经理强化网点阵地宣传,通过网点LED大屏幕,宣传海报等方式向到店客户强力宣传推广,不断提升客户对“第三方存管”的认知度。
强化外拓营销,发力引导营销。支行组织两支党员外拓营销分队,走出去,加强第三方存管业务的宣传,引导客户认同此项业务,筛选确定目标客户,本着及抓早、见实效的原则,开展精准营销,大堂经理发现有意向客户及时引荐,客户经理主动向客户推荐尝试体验,增进客户对我行“第三方存管”业务的了解,提高客户贡献度,促进支行中收拓面增收。
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