为持续推进主题教育，深入贯彻十九届四中全会精神、全国“两会”精神，欧阳山副行长于近日前往香樟路支行开展党建工作专题调研。
本次调研采取座谈会的方式进行，首先向玉坤同志代表香樟路支行汇报了2020年党建工作安排及今年以来网点的重要业绩指标完成情况，并就后续党建工作推进、重点新项目拓展、支行2020年发展计划进行了汇报。随后，班子成员分别就分管工作进行汇报。欧行长听完支行汇报后，围绕党建工作、作风建设、业务转型、队伍建设等专题与网点班子成员进行了亲切的交流和探讨。
欧行长肯定了香樟路支行旺季营销期间取得的成绩，也客观指出香樟路支行存在的不足，并结合调研内容及香樟路支行的实际情况提出了具体的工作要求。
一是坚持党建引领，做实党建工作“四个融合”。香樟路支行作为一个荣誉大行，在多年来的发展过程中承载了太多员工的辛勤和汗水，也取得了不俗的成绩。如何在固有优势上寻求突破，实现业务转型，是香樟路支行在应该好好思索并探寻的问题。要牢固树立“抓党建促发展”的理念，着实提升党建工作水平，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是明确目标定位，促进网点稳步发展。目标定位只有更高没有最高，绝不能满足于已取得的成绩，要经常与员工一起开展头脑风暴，分析网点发展现状，找准存在的不足。香樟路支行近年来对公存款、个人存款虽然保持了增长，但增长态势趋缓，要主动分析原因，运用互联网思维创新业务，积极拓展存款来源，持续改善客户结构，同时做好客户的分层分群维护，巩固维护成果。
三是关心关爱员工，抓好队伍建设。落实好支行关心关爱员工的“六个始终”要求，一要始终从政治上、工作上、生活上、心理上关心关爱员工，将员工的人身安全、心理健康放在心上，提升员工的幸福感，营造良好的工作环境和氛围；二要积极培养青年员工，多为青年员工提升锻炼的机会。人是发展的第一位，只有激发员工队伍的热情，香樟路支行才能永葆常青活力。
此次调研为不仅为员工鼓舞了士气，而且为香樟路支行今后的发展指明了方向。香樟路支行将不忘初心，牢记使命，奋力拼搏，为天心支行的发展贡献自己的力量。
