建行驻珠海市分行纪检组把握“三要素”为纪检干部精准画像

    为进一步做深做实做细纪检干部“讲政治 强担当 守底线”纪律作风建设专项活动，建行驻珠海市分行纪检组把握“三要素”深入检视问题，为纪检干部精准画像。

    要素一：涵义。派驻改革后，纪检干部队伍在履行政治责任、履职担当、工作实效、改进文风、遵章守纪等方面还存在一定程度的差距。因此，要充分认识开展纪检监察干部纪律作风建设的重要意义，以此次专项纪律作风建设为契机，从纪检干部自身检视剖析问题，以更高的标准和要求进一步提升纪检队伍质量。

    要素二：内容。建立健全全部纪检干部廉政档案，协助清理和重检全行2017以来反映纪检干部的问题线索，对照“纪检干部35项负面清单”开展“执纪违纪、执法违法”自查自纠。

    要素三：方式。做好规定动作的同时，创新自选动作。一是拓宽渠道广泛征求意见。通过调研座谈、开展个别谈心谈话、征求意见建议表、“走、听、讲、谈、查、改”活动等多种形式，广泛听取并收集基层一线的意见建议。除此之外，还通过自己找、集体议、上级点等多种方式，多维度把问题找准找全；二是梳理制定检视问题清单。根据各渠道征求的意见建议，原汁原味梳理出问题的具体表现，在此基础上对问题进行归并、整合和分类，并深入剖析原因，形成检视问题清单；三是召开纪律作风建设查找差距专题会对照检查，开展批评和自我批评，真正做到红红脸、出出汗，开出高质量、新气象。