工行邢台任县支行坚持从实际出发,落实好“48字”工作思路和“三比三看三提高”的工作方法,发挥网点主阵地优势,利用好PBMS系统和外呼清单,多措并举,推动全网点做好信用卡新增、绑卡、活客工作,助力“夏天特别行动”。
加强培训,提高综合素质。网点负责人利用晨会传达分行信用卡“2020夏天特别行动”活动方案,强调了信用卡新增客户、活跃客户净增及分期和绑卡等重点工作,确保全员知晓活动内容,确保“人人懂产品、人人懂营销”,为完成目标任务夯实基础。
任务分解,抓好每日督导。任县支行将外呼清单分发到每名员工,建立营销台账,实行严格的过程管理,把任务目标分解落实到人、具体到天,每天通报业绩完成情况,每周召开信用卡指标调度会,要求主管行长盯网点、网点负表人盯员工,通过“勤通报、勤调度、勤督导”,调动员工营销积极性。
客群营销,保证成功概率。针对事业单位、教师、医护等特殊客群开展专项营销活动,同时聚焦三大优质客群的渗透发卡,开展好客户精准促活,保证新办信用卡成功概率,提高有效信用卡客户新增。
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