邮储银行济宁市分行以员工合规理念为先导，狠抓“规范年建设”深推进

    邮储银行济宁市分行严格贯彻落实“规范年建设”工作，以员工合规理念为先导，从根源狠抓道德规范与行为规范建设，强化职业操守培养与行为约束监督，全力提升邮储文明规范服务水平。

    培育良好职业操守

    该行将《中国银保监办公厅关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》作为“月月考”案防学习考试主题，使员工熟悉最新监管政策及要求，清楚金融行业潜在的重点领域违法犯罪行为及相应的防范化解措施。为检验效果，组织全员线上测试的同时，选取50名员工进行了“月月考”现场抽考，学习成效显著，员工恪守职业操守与严守规章制度的合规责任意识得到了明显提升。

    严格落实行为禁令

    组织全辖学习宣贯《三十六条禁令》，确保全员谨记“三十六条违规行为及问责标准”，并组织954人签署了《“三十六条禁令”员工知晓书》，由员工本人亲抄“三十六条禁令”内容，承诺严遵规章制度，时刻严防“三十六条禁令”违规行为发生，保障全行业务合规发展。

    下步，邮储银行济宁市分行将继续按照监管部门“行业规范年”的开展要求，持续推进合规文化长效机制落地，巩固“规范年建设”成果，并确保全行“规范年建设”深化工作取得实质性效果。