8月4日，工行邢台宁晋支行按照分行《关于做好2020年度新员工入职工作的通知》要求，组织新报到的2名大学生青年员工召开座谈会。籍此，搭建沟通交流机制，及时解决年轻人关心的问题和面临的困难，帮助他们更快地融入集体，培养团队意识。
讲政治，坚定理想信念。要提高政治站位，不断强化思想作风建设。要理想信念坚定、政治品格过硬。牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。用自己的辛勤付出，把讲政治体现在工作的方方面面，变成自己的思想自觉和行动自觉。
讲规矩、坚守纪律法规。合规是银行的生命线。要从每一笔业务、每一个环节做起，牢固树立合规意识，做到心中有敬畏、行为有尺度，事事合规、时时合规。从内控案防、反洗钱、业务运营、运行管理、服务规范等方面进行了学习教育。对《员工行为禁止规定》、《员工行为处理规定》、《反洗钱基础知识》、《十大违规及可控一类风险事件典型案例》、《运行业务关键风险环节管理要点》、《河北分行十二类违规行为处罚标准》、《河北省分行服务工作手册》等内容进行了重点学习。每个人的一言一行、一点一滴都代表着工行的形象，要时刻注意自己的言行举止，切实增强政治敏锐性，始终遵守行内各项规章制度。
讲学习，提高综合素质。在常学常新中加强理论修养，在知行合一中担当作为。鼓励新员工通过行内行外各种渠道开展学习，尤其是加强思想政治理论方面的学习，不断锤炼内功，并以此促进业务知识学习和业务技能的快速提升。对行内各项决策部署要全面准确理解，不折不扣带头做了贯彻落实，确保政令畅通、令行禁止。
讲服务，做到知行合一。从企业文化层面，介绍了我行48字工作思路。为此，要坚持客户至上原则，做到不忘初心、坚守本源、做有情怀、负责任、受尊重的银行人，为客户提供更专业、有温度、超预期的金融服务。不仅要做“客户身边的银行”，更要做“客户心中的银行”。
