建行宿州市分行召开“青春起航 筑梦建行”2020年新入行员工座谈会

    为帮助新入职员工更好更快的适应新的工作环境，增强新员工的认同感和归属感，了解并快速融入建行企业文化。7月31日上午，建行宿州市分行组织召开了“青春起航 筑梦建行”2020年新入行员工座谈会。

    座谈会上，新入行员工们首先作了自我介绍、分享了自己加入建行大家庭的心情及对未来工作的期许和规划。市分行党委书记、行长陈邦云同志代表宿州市分行党委，向新员工的加入表示热烈欢迎，并向新员工介绍了宿州市分行的发展概况、新金融理念和建行企业文化。陈行长嘱咐大家要做有想法的建行人，看清新时代银行业发展所面临的形式与转变，明晰自己的职业发展路径，做合格建行人。

    对于新员工的成长，陈邦云行长提出几点期望：一是要树立正确的人生观、价值观。要加强政治理论学习，以政治理论武装自己，在今后的道路上紧跟省、市分行党委的步伐，确保正确的方向。二是要志存高远，树立远大理想，正确规划未来的职业生涯，尽快转变角色适应岗位要求，迅速成长为建设银行的中坚力量。三是要脚踏实地。立足本职岗位，踏踏实实干好本职工作。四是要充分发挥个人特长，从多方面展示新一代青年人的优势。五是要有创新精神，在业务进技能、大数据应用等方面大胆尝试、积极创新。六是要注意八小时之外的纪律、言行。谨言慎行，严于律己。对于党纪行规，要知敬畏、存戒惧、守底线。 

    胡凯航副行长也对新员工提出寄语：快速做好角色转变，做有理想，有目标的青年员工。始终保持“耐心、细心、恒心” 努力提升自身职业素养，增强客户服务能力。不忘初心，努力工作，廉洁从业，快速成长。