建行山西省临汾分行深入开展警示教育专项整治活动,定期开展警示教育活动、廉政合规谈话,进一步加强内部管理,建立科学的管理机制,完善内部控制体系,构筑多层次的风险防线。加强员工队伍建设,培养员工的敬业精神、进取精神,认真落实关爱员工措施,积极营造以人为本的企业文化氛围。定期组织员工家访活动,进行员工行为排查,及时掌握员工的思想状况和行为动态,不断强化全员合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规、事事处处合规。连续多年实现安全运营目标。
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