7月31日,工行邢台中兴支行召开国际业务发展专题会议,解读分行下半年国际业务考核试点方案,成立营销团队,落实任务责任,实现提升突破,全力做好下半年国际业务工作。
加强领导,落实责任。该行专门成立了由一把手为组长、主管行长、市场部、营业室、对公存款等专业负责人为成员的国际业务营销团队,负责全行国际业务的营销拓展,要求全行积极提供国际业务信息,协助做好国际业务营销与维护。通过落实责任、细化措施,实现重点突破,整体提升。
抓大择优,营销拓展。该行改变以往以小为客户为主的思路,跳出现有经营模式,将目光投向进出口总 值200万美元以上大客户,采取“一户一策”或“多级别、多方式联动”的营销模式,加强挖转力度,充实大中型客户市场资源配置。同时做到“抓大不放小",努力提高国际业务市场份额。
深挖潜力,存量维护。该行对存量客户尤其进出口额在50万美元以上的客户实行差别化的营销策略,加强对客户的日常走访,稳定发展现有各类业务,并积极引导企业尝试各种新产品,挖掘客户潜在需求,为企业提供个性化服务;对小客户做好基础性的服务工作,重点做好传统的结算服务和融资产品,积极介入增长潜力较好的客户,增加企业粘合度,有效提升客户国际贸易结算量。
抓住机遇,跨越发展。该行要求全行充分利用人民币国际化深度推进的契机,大力推广跨境人民币业务。加快对存量及新开外币客户开通跨境人民币业务,同时推广进出口代付、人民币代付、内保外贷、跨境汇兑通、福费廷等内外联动产品,提升对国际业务客户的服务质量,推动跨境人民币业务的长足发展。
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