邮储银行威海市分行开展干部双向交流活动

    为加强干部队伍建设，加快干部培养步伐，提高干部综合素质，优化干部队伍结构，建立正常有序的干部交流工作机制，邮储银行威海市分行开展了辖内青年干部交流锻炼工作。

    此次青年干部双向交流煅炼活动是经员工个人申请、部门择优推荐，在统筹考虑交流锻炼员工自身学习、工作经历的基础上，结合各一级支行岗位需求，推荐一批工作表现突出的优秀人才到基层挂职锻炼，可挂职一级支行部门经理、副经理，二级支行行长等。交流锻炼期限原则上为一至两年。

    挂职交流锻炼以增长经验、提升能力为主要目的，促使优秀员工深入基层，提升综合素质和能力。通过交流锻炼，给优秀人才更多机会，更多平台去锻炼本领，“经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”，为企业发展贡献更大力量。