邮储银行威海市分行建立综合型人才培养机制

    为进一步加强新入职员工培训培养，建立“学训结合”的综合人才培养机制，近日，邮储银行威海市分行开展了新员工孵化阵地工程，从全辖21家二级支行中筛选出5家优秀支行，作为新入职员工实习培养阵地候选机构。

    该行推选标准分为“规模特色、人员队伍、环境氛围、风险内控”等4个大类，对照推选标准对所辖二级支行逐一进行分值评定排名，然后根据分值排名择优推荐荣成市支行营业部等5个二级支行作为新员工孵化阵地候选机构。下一步，该行将通过“严标准、给政策、建机制、强考核”等措施，将候选机构建设成为行内新员工入职培养的“孵化器”和“助推器”，加快新员工锻炼与成长，为全行输送优秀人才。