工行大同御河南路支行坚持以客户为基础,全员齐心努力,积极开拓市场,不断做大做强个人金融业务,个金中收贡献度迅速攀升。
强化考核激励。支行重新出台激励考核机制,对能带来中间业务收入的产品实行定价考核,严格奖励兑现到个人,极大地调动了全员营销的积极性和创收中间业务的主动性。
发力贡献提升。支行对大零售重点产品,实施全方位营销策略,全员发力,走出去请进来,不断提升客户贡献度,对有挖掘潜力的重点客户开展不间断跟踪,持续维护营销,努力扩大该行的个人金融资产规模,积极配置中收高的我行金融产品,扩大贡献提升。
服务宣传到位。支行组成二支外拓营销小分队,跑企业和社区、开展密集宣传,广而告之,积极上门服务营销,在维护好存量客户的基础上,不断拓展新的客户,努力将中间业务增收工作落到实处。
扩大产品覆盖。支行从提高综合收益入手,全员大力开展大零售专业个人理财、、信用卡手机银行、E分期、代理保险、等金融产品营销,扩大重点客户群工行金融产品覆盖面,努力提升个人业务中收来源。
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