工行秦皇岛开发区支行高度重视,周密部署,进一步提升纪检监察工作水平,加强纪检专业考核工作,不断加强政风创廉监督检查建设,夯实纪检监察工作。
一、加强日常监督执纪能力。每周通过听取纪检联系人工作汇报、调阅资料及工作台账等形式,对所辖网点纪检工作日常履职、党风政风创廉建设、员工异常行为排查等工作开展情况进行梳理交流及监督检查,同时对检查中发现的问题提出整改办法和建议。
二、加强自身建设。打铁还需自身硬,所辖纪检联系人队伍成员加强政风创廉学习,通过“每周一课”“微客堂”“案例学习”等多种方式进行自我学习、自我监督检视,并在纪检联系人周例会上开展监督和互相监督,积极主动完成上级行纪委安排的各项工作。
三、加强落实主体责任。严格落实基层纪检工作责任,不断统筹警示教育,将全面从严治党、从严治行、政风创廉不断引向深入。组织对管理人员任前、任中的廉洁谈话、对内设部门、网点负责人及关键岗位人员做到常交流、真监督、勤指导、监督落实主体责任,让每一位关键岗位人员根植政风创廉思想,提高对纪检监察工作重要性认识,严格落实好上级的决策部署,有序推动纪检监察工作不断提高,为业务发展保驾护航。
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