为推进“境内外汇业务首选银行”战略落地，普及外汇业务知识、树立“全行办外汇”的经营文化理念，工行镇江分行积极组织举办“外汇业务技能大赛线上知识竞赛”活动。全行共502人参加，60分以上人数共500人，占比99.6%，列全省第二位。第一阶段的线上竞赛达到了预期的效果，圆满结束。
一是充分动员，加强组织推动。该行迅速拟定方案、确定参考人员名单。加强和人力资源部、内控合规部等部门间的联动宣传，充分调动辖内员工参与竞赛的积极性，最终达到全行40周岁以下青年员工以及个金部、公司部、机构部和国际部等相关部室100%参赛率的良好效果，营造了全员学外汇、踊跃参加知识竞赛的良好氛围。
二是认真准备，强化培训辅导。该行第一时间整理、更新并下发考试题库，动员大家考前学习，及时梳理相关知识点，对辖内员工开展培训辅导，协助参赛人员取得更优异成绩的同时也让员工在准备线上知识竞赛的过程中积累了更多的外汇业务知识、了解了更多的国际业务产品，从而达到了“全员学外汇”的竞赛初衷。
三是密切跟进，建立通报督导机制。考试期间，该行每日通报前一日辖内员工参与竞赛情况，从参与人数占比和80分以上人数占比两个维度进行督导跟进。督促未参加员工及时参考，鼓励80分以下员工用足3次考试机会赛出最好成绩，激发出全行参赛员工比学赶超的高度热情。黄璇
此次外汇业务线上知识竞赛是该行积极推动青年外汇人才储备计划的第一步，通过竞赛让更多的员工对国际业务相关产品以及外汇业务合规政策有了更深刻的了解，也见证了该行对外汇业务人才队伍建设的重视和打造境内外汇业务首选银行的决心。只有全员学外汇、懂外汇、办外汇，才能进一步提升该行外汇服务水平和市场竞争力，为最终实现境内外汇业务首选银行的目标打下坚实的基础。
