根据上级行关于开展内控合规“制度治理年”主题活动文件通知要求,结合分行开展“警示与反思”大讨论活动的通知工作布署,工行御景支行组织辖内网点员工围绕反洗钱工作开展了“警示与反思”大讨论活动,通过案例分享、经验交流的形式进行业务学习及讨论,进一步推进支行合规文化建设。
该支行结合当前的经营管理及风险防控工作实际,采取由该支行负责人导学、案例分享、心得分享等多种形式,由该支行负责人首先组织全体员工学习了《反洗钱红线手册》相关内容及反洗钱专业的合规红线规定、刑法节选、近年来我行及同业重点领域典型案件和案例,结合刑法、反洗钱法及相关规范文件,讲解了违规后果,规范管理与操作行为。通过学习案例及反洗钱规定,参会人员结合日常工作中遇到的在账户开户审核、尽职调查环节、客户信息采集、信息数据治理方面的具体问题及做法,对日常工作中的方式方法进行分享交流,分析业务各环节的风险点及薄弱环节,从如何了解你的客户、如何有效识别客户及可疑交易、如何提升日常反洗钱识别能力等方面进行讨论,共同探讨反洗钱工作中遇到的问题及处理办法,统一思想,明悉底线,提高员工反洗钱识别能力。
讨论会议后,该支行负责人分别对学习内容及讨论内容进行了总结及点评,分析了现阶段该支行在账户风险管理、ATM异常取现、客户信息治理方面等洗钱风险防控的现状,明确了反洗钱工作的重要性,要求各岗位人员切实加强反洗钱监测职责,从了解你的客户出发,严格落实尽职调查工作,做好日常客户准入、客户身份识别、交易异常监测等工作,有效运用反洗钱监测系统、业务运营监测系统、账户备案系统、全生命周期等业务数据进行分析,提高反洗钱识别能力,采取有效措施加强控制,发挥我行反洗钱率先垂范的责任担当。
通过这次大讨论活动,该支行进一步加强员工责任意识,强化员工制度执行力,引导全员统一思想,明晰底线,推动辖内网点以案为鉴、警钟长鸣,促进全员树牢“合规就是银行生命线”底线思维,营造全员自觉主动合规的良好氛围。
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