今年以来，驻衡阳分行纪检组主动适应新形势下纪检工作的新任务、新特点、新要求，多措并举加大信息宣传工作力度，大力营造勤思考、会总结、善宣传的良好氛围，成效显著。上半年先后在内外部有影响媒体刊登稿件8篇，其中驻建设银行纪检监察组网站1篇、中新网等主流媒体7篇，信息宣传工作在系统内保持领先。
健全机制，考核推动。省行纪委制订了派驻纪检组考核管理办法，将信息宣传工作纳入日常考核范畴，并定期通报相关情况，调动了派驻纪检组“比、学、赶、超”的工作激情。驻在行制订了《宣传工作考评方案》，明确了奖励标准，组织开展“信息宣传工作先进个人”评选活动。驻衡阳分行纪检组信息宣传工作统筹纳入了驻在行考核评比，成为全行工作的重要组成部分。组内细化了岗位职责，将信息宣传工作纳入常态化考核，对表现优秀者年度考核予以加分，并优先推荐评优评先，健全的激励机制调动了全员投稿的积极性。
加强沟通，上下联动。纵向注重加强与省行纪委信息宣传人员的沟通联系，定期提供素材，请求帮助修改并把关审核，有效提高了稿件质量和上稿率。强化日常考核，调动纪检委员、兼职纪检员参与信息宣传工作的主动性，形成工作合力，及时让驻在行党员干部了解纪检工作情况和成效，增强自觉接受监督的意识。横向加强与驻在行办公室的沟通协调，有效利用其独特优势，拓宽媒体投稿渠道。
聚焦主业，工作带动。驻衡阳分行纪检组内明确了两名有写作经验的副组长具体负责日常信息宣传工作。紧紧围绕派驻改革工作要求，聚焦监督执纪问责，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，牢牢把握政治监督重点、派驻工作特点、日常监督亮点，在提高监督质效的同时，为信息宣传提供有血有肉的第一手素材。
提升能力，学习主动。以纪律作风建设和素质能力提升年为契机，加强自身建设，提高写作能力；注重从省行纪委下发的宣传信息工作提示和《兄弟行宣传报道稿件借鉴参考》等经验材料中汲取营养；邀请市分行写作能手来组内开展写作知识专题培训；纪检干部加入了驻在行写作群，定期交流学习心得和写作经验，为扎实做好信息宣传工作奠定了坚实基础。
