为深入落实从严治行，切实加强干部员工的作风建设，进一步强化对干部员工的教育、管理和监督，规范日常工作行为。铁银支行加强本部机关纪律作风建设。
一是严守政治纪律。本部机关作为贯彻上级党委、领导指示执行监督机构，必须要在政治上、思想上、行动上、言论上自觉与中央保持高度一致，严格遵守党章党纪，认真贯彻落实总行、省行和支行党委的各项决策部署和具体要求。主动加强学习，凡是规定要求学习的文章、组织开展的会议、讨论、讲座、答题等各类活动，必须按时参加、按质完成，以进一步强化职业操守，提升综合能力。
二是严肃会议纪律。必须严格遵守会议纪律，要严格按照会议要求，规范着装，准时参加，如因其他重要公务不能参会的，需提前请假。参加总行、省行各类会议以及支行重要会议，参会人员一律着行服。参会人员会前要认真准备，学习会议材料并深入了解相关情况，确保会议效果。会议期间要主动维护会议秩序，将手机关闭或调至静音状态，不得在会场吸烟、接听手机、交谈喧哗和随意走动，不得擅自中途离会或早退。
三是严格劳动纪律。作为本部机关干部员工是全行员工领导机关，在严格遵守工作时间劳动纪律要给网点员工带好头，不得迟到，不得早退，不得无故旷工。在工作时间不得做与工作无关的事情，不得擅自离岗、中途串岗溜岗、外出办私事。按照建设银行职业规范要求，着装要符合职业身份及工作要求，以简洁、大方、得体为原则，提倡着行服。
四是严格监督检查。政治纪律牵头管理部门为支行相关管理部门牵头部门会同相关部门履行好牵头管理职责，在全行营造求真务实，风清气正的良好工作氛围，有效促进支行各项业务健康可持续的发展。人力资源部每月将不定期对支行各单位的劳动纪律情况进行现场抽查，每月将对支行劳动纪律执行情况进行通报，及时通报表现好的方面和存在的问题，激励先进，鞭策后进，以良好作风推动工作落实。
