邮储银行上饶市分行讲合规故事，创合规文化，为打造协同创新担当的国有大行保驾护航

    内控合规文化是商业银行提升核心竞争力、实现可持续发展的重要保证。为进一步提高全体员工自我约束、规范操作和抵制诱惑的意识，树立“存戒惧、知敬畏、守底线”的纪律意识，形成全市分行上下人人合规、自觉合规、主动合规的氛围，实现“在助力上饶高质量跨越式发展上作示范，在建设现代化一流商业银行新征程上勇争先”的目标定位提供坚强纪律保证，7月14日，邮储银行上饶市分行组成9人宣讲团赴婺源县支行开展合规宣讲活动，邮储银行婺源县支行全体人员参加了此次活动。该市分行党委委员、纪委书记、副行长周卫东作了动员讲话，该市分行合规宣讲团成员领学典型违规案例、结合亲身经历进行《我们身边的合规故事》宣讲，员工代表宣读合规承诺书，在座人员进行了现场交流研讨。宣讲团成员讲述的案例，正是日常工作会遇到的问题，既似曾相识又发人深省，引发全场共鸣，宣讲活动取得了良好的效果。本次合规宣讲是一次深刻的思想洗礼，更是一次生动的警示教育，必将推动合规理念进一步入脑入心，并内化于心、外化于行。

    近年来，邮储银行上饶市分行按照上级行统一部署，以内控合规建设主题年活动为契机，遵循“建文化、控案件、强能力、促转型”的工作思路，扎实推进内控体系建设、合规管理、监督检查、案件防控、违规问责等工作，不断提升内控管理水平，倡导“全员主动合规、合规创造价值”的合规文化，持续开展各类合规活动，通过邮银联合、全员学习、知识竞赛、高管演讲等形式，并组织全体员工签订合规承诺书、观看警示教育片等方式，引导从业人员严格遵章守纪、合规操作，切实提高内控制度执行力。在该市分行党委的带领下，各级“一把手”成为内控合规建设的倡导者、践行者和示范者，积极主动地向广大员工宣贯和传导“内控优先”“风险为本”“安全第一”的思想理念，不断健全内控管理体系，积极培育内控合规文化，持续保持案防高压态势，深入开展案件风险排查，有效防控合规风险。

    “合规经营是我们唯一的选择，我们要始终保持如履薄冰的危机感、如临深渊的紧迫感，严守合规底线，坚持合规经营，任何情况下都要把合规摆在首要位置。”该市分行党委书记、行长李波强调。下一步，该市分行将持续深入开展员工警示教育，通报身边典型违规案例，让广大员工受警醒，知敬畏、存戒惧，高质量开展内控合规提质增效活动，创新形式开展合规文化宣贯，着实营造“不敢违规、不能违规、不想违规”的良好合规文化氛围。