微信工作群做为高效信息收发和指令传达平台已成为当前管理指导交流的重要渠道,但随着微信群不断增加,占用了广大干部员工的精力。建行河北省分行纪委派驻唐山分行纪检组深入基层,通过个别访谈、专题座谈、查看网站及邮箱等宣贯渠道,了解到各类微信群数量较多,基层负责人和员工每天需要回复各种通知、点评,报送各种营销业绩,不仅增加工作负担,有时影响正常休息。面对基层反映的“痛点”问题,派驻组以微信群清理为抓手深化拓展基层减负工作,及时向驻在行党委及有关部门通报情况,提出整改建议,督促分行清理微信群47个、基层机构清理38个,使全行微信工作群过多现象得到了有效缓解。
新冠疫情发生后,建行唐山分行采用企业微信积极开展线上营销和管理活动。为防止微信群前清后建,保持为基层减负监督成效,派驻纪检组与驻在行同向发力,要求各部门限期将建立的条线工作微信群全部迁移到企业微信,并对无用微信群进行清理,同时抽取不同类型机构、不同岗位基层人员进行调查核实甄别,确保真清真压。通过迁移合并,企业微信群减少9个,普通微信群减少33个,涉及群成员6589人次。因临时工作需要建立的6个企业微信群在完成任务后取消,并促成唐山分行制定了企业微信群管理办法,微信群数量有望进一步精简。派驻纪检组将持续开展“整治形式主义官僚主义 为基层减负”监督工作,巩固成果,确保监督常态化和持久性。
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