为进一步做好关爱员工工作,及时了解员工实际情况和思想动态,促进员工职业生涯发展,根据上级行员工行为管理工作要求,工行唐山西山支行有序开展员工家访工作。
家访工作坚持“分级负责,责任到人”,根据员工管理权限分层级开展,实现家访全覆盖。主要了解员工家庭基本情况,了解员工的困难及其对单位的意见建议。在家访过程中,与员工及其家属积极沟通,态度温和,同时注意保密、尊重员工及其家属的个人隐私和人格尊严。
通过面对面的诚恳交流,与员工家属搭建起紧密联系的桥梁,将支行对员工廉洁从业、防范风险和执行禁止性规定等相关制度要求,及时传递到每位员工及家属,帮助员工树立正确的人生观、价值观、世界观,打造一支思想稳定、团结向上、积极进取的员工队伍,推动全行各项业务快速、健康发展。
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