合法合规是银行工作的必然要求,也是规避风险的第一道防线。为了保证各岗位员工依法合规,7月8日,建设银行东营分行利津支行营业室在网点负责人的带领下,与全体员工共同学习了行内外典型违法违规案例。
将违法违规典型案例分为个人类、对公类、信用卡套现类、客户信息保护类、反洗钱类等模块,进行分类集中学习,严禁代客理财、违规发放贷款、存贷挂钩转嫁成本、信用卡套现等行为。员工不得经商参与民间借贷,严禁泄露、盗取客户信息和银行机密文件,加强员工培训,做到能够有效识别客户异常交易,加大反洗钱行为排查,杜绝伪现金交易。
通过此次典型案例的学习,总结经验教训,让员工认识到合规文化的意义所在。只有对规章制度心存敬畏,懂法守法,才能保证网点的正常运营。要定期组织进行员工不良行为排查,让员工认识到违规违纪无小事,将违规学习融入网点日常经营,以合规为心中的准绳,防微杜渐,加强员工合规意识。
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