7月3日下午，建行永州市分行召开三季度廉洁合规与党纪警示教育大会，学习上级行和驻行纪检组通报，观看中纪委警示教育片，并对廉洁合规与党纪教育重点工作进行布置。党委书记、行长龚飞龙同志主持会议，行领导，各支行行长，本部全体员工共计100余人参加了大会。
会议首先，由党委三级风险经理江新波组织学习了总行《关于宁波、湖南省分行泄露客户信息案例的情况通报》，组织案例，对内控合规工作提出了5点工作要求；接着，由驻永州市分行纪检组长刘方方组织剖析了《黑龙江大庆市分行原党委书记行长郝国颖违纪违法案件的通报》，学习了《关于计震宇案件的监察建议》，并对执纪问责工作提出了要求，组织观看了中纪委拍摄的警示教育片《叩门初心》第一集《信仰之失》、第二集《贪欲之害》，接着龚飞龙行长结合学习和观看的五个案例，对下一步廉洁合规和党纪工作提出了工作要求，分管副行长陈艳珠对落实会议精神进行了布置。
会议要求，要警钟常鸣，常态抓实案例教育。全行要常态化开展“以案说纪、以案说法”警示教育，坚持抓好“每周一学”，抓好季度全员警示教育机制落实，用身边案教育身边人，切实增强防范风险意识，营造“不想腐”的氛围，提高治理腐败效能。切实抓好《永州市分行2020年廉洁与党纪教育实施方案》落实，各支行、部门对驻行纪检组每月下发学习重点，每天在微信群下发《纪法微课堂》，要认真组织好学习，落实好2020年廉洁与党纪教育工作任务清单，认真开展好本单位案例学习，做好案例剖析和警示，讲深讲透案例，充分发挥典型案例的教育和震慑作用。通过典型案例，透过身边人、身边事，创新教育方式，提升教育成效，让全行干部员工言有所戒、行有所止，真正做到入脑入心。
会议明确，要强化担当，切实做好自查自纠。各支部书记要落实好从面从严治党的主体责任，带头做好表率，守住底线，落实好作风建设“十坚持，十严禁”规定。要认真落实好市行“员工行为管理年方案”及“员工行为网格化管理实施细则”的要求，扎实推进“行为管理年”工作的开展，同时，从上级行适时通报的案例中，举一反三，主动对照，分析本单位管理弱点、难点，主动自查自纠，主动开展员工行为排查，针对性指出问题，用好第一种形态，采取切实有效的措施规范本单位的经营管理，深入剖析问题原因，从经营理念上找原因，从员工管理上找原因，坚决纠正经营理念出现偏差以及有章不循、违规操作等问题。
会议强调，要严字当头，抓实廉洁案防工作。从严从实抓好政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，形成更“严”氛围，一体化推进不敢腐不能腐不想腐的廉洁文化建设。尤其在当前强监管、强合规的背景和趋势下，更要警钟长鸣，必须彻底扭转只顾业务发展，轻廉洁合规的观念，做到廉洁合规与发展并重，规范各项业务操作，确保法律法规及监管规定在本行得到遵循，确保行内规章制度得到有效落实，有效避免监管处罚，筑牢金融风险防范“篱笆”。各支行行长、部门经理作为第一责任人，带好头，负好责，履行好主体责任，抓好本单位党员教育和管理，增强全行员工遵守和维护党章党规党纪的自觉性，切实防范重大违规和案件风险，促进全行高质量发展。
