面对日益激烈的代理保险竞争格局,工行大同城建支行立足“早”“快”争市场,敢为人先勇开拓,重视激励强考核,善把握时机找重点,抢抓市场资源,加快个人代理保险业务发展。
明确销售重点,实现精准对接营销。开年伊始,该行就将工银安盛保险产品作为销售重点,主动邀约大客户了解产品优势,有效提升了营销成功率;同时采取柜面咨询、公告通知、传单海报等多种形式,向广大客户宣传该产品特点和优势,以及适合人群、资产配置额度、品种选择等,给出规划、建议、方案,使客户了解产品属性,安心投保,提高客户的选购热情和信心。
重视激励考核,激发全员营销热情。为激发全员代理保险营销的主动性,开年伊始,该行就着手仔细研究上年度代理保险营销不足之处,进一步完善了代理保险业务营销激励办法,明确了谁营销、谁受益的原则,把保险产品营销成果与绩效薪酬分配相挂钩。
加大宣传力度,积极拓展有效客户。根据营销卖点,要求摆放保险宣传牌和荧光板面上的宣传话语,让客户第一时间看到能够了解产品的特点,找到与产品间的契合点,进而由客户经理跟进,柜台内外配合,开拓营销新局面。
强化保险培训,提升业务营销技能。为进一步提高员工代理保险业务营销技能和营销技巧,该行在每一款保险产品营销之前,就邀约保险公司的销售经理对客户经理进行保险产品培训,让每一位营销人员了解产品特点和优势、销售渠道和营销技巧等,拓展营销人员的销售视野,突破销售思维局限,帮助员工克服营销过程中的畏难情绪和恐惧心理。
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