工行秦皇岛抚宁支行深入推进廉政作风建设

    为深入整治纠正形式主义官僚主义和“四风”隐形变异问题，确保中央八项规定精神得到有效落实，工行秦皇岛抚宁支行通过采取思想教育、日常行为排查和监督检查等措施，不断推进党风廉政建设向纵深发展，切实为支行良好工作发展环境奠定正确的思想基础。

    一、强化思想教育工作。支行在抓好各项经营指标的同时，不忘党风廉政教育，为了使廉政教育不流于形式，积极组织党员干部学习党的方针政策，将各项制度文件及时传达，以此指导支行的廉政作风建设，使反腐倡廉的意识深入人心，打造风清气正的发展环境。

    二、注重日常行为排查。支行定期利用资讯平台进行员工异常行为排查，特别注重员工八小时外的日常排查，以《员工行为守则》等制度规定为准则，培养员工树立正确的价值观，有效推动员工依法合规、廉政从业。

    三、坚持检查监督并行。支行通过组织人员成立监督检查小组，监督各项规章制度落到实处，鼓励全员互相检查、查漏补缺，举办整顿讨论活动，批评与自我批评，紧盯各项作风隐患问题，狠抓公款吃喝、借婚丧嫁娶敛财等违反制度的行为，认真贯彻各项廉政作风政策，强化全行党员干部的管理监督。