工行邯郸新国际支行认真贯彻落实《关于开展“反洗钱红线大讨论”活动的通知》要求，层层动员、组织学习、以案为鉴、警示反思，收到良好的效果。
一是积极动员，筑牢合规思维模式。接到市行通知，该行召开行务会进行总动员，安排部署“反洗钱红线大讨论”工作的开展。随后，利用晨会传达文件核心精神，从提高员工职业操作技能和职业素养的高度，充分认识规范业务运营，严格反洗钱管理的重要性和深远的意义。使每一位业务操作人员和管理人员从思想上真正认识到反洗钱工作的重要性、敏感性和特殊性，并牢固建立起“遵循业务流程，遵章守纪，远离违规操作，保护员工自身利益，提升职业素养，维护职业生涯”，这一合规操作的重要思维模式。
二是组织推动，力促业务融会贯通。在层层动员的基础上，开展针对性培训和风险提示，扎实开展“反洗钱红线”学习，深入进行大讨论活动，促进“反洗钱红线”深入人心，让学习与工作实践有机结合。
6月17日，该行利用晨会时间，组织营业室全体员工开展“反洗钱红线大讨论”主题晨会，行长和内控监察员宣讲“反洗钱红线大讨论”活动安排和主要精神，并精心挑选典型案例，通过重点学习、深刻剖析和大讨论，为一线员工再次敲响警钟。 23日，该行领导班子再次召集部室负责人和业务骨干，召开“反洗钱红线大讨论”专题会议，按照《“反洗钱红线大讨论”活动学习计划》，有序学习《反洗钱红线手册》和《反洗钱红线案例（河北分行整理）》，分阶段解读手册及案例，结合支行现阶段反洗钱工作要求，开展制度红线与业务流程对标大讨论，部署反洗钱工作，要求严格、审慎处理跨境汇款业务。
三是认真履职，确保工作落实到位。严格履行管理职责，加强业务工作学习，增强业务规范操作的能力和意识。实行行长负责制，建立健全各项反洗钱制度，全面规范部门工作秩序，为反洗钱工作管理奠定基础。严格执行岗位责任制，落实检查监督责任，规范柜员操作行为，及时发现、制止和纠正违章违纪行为，加强事中控制环节。不断改进方法，提高检查工作的质量和效率。从而形成自上而下履职畅通，严格操作流程的合规经营氛围，确保反洗钱各项规章制度的贯彻落实，进一步提高反洗钱工作水平，夯实反洗钱履职能力。
