邮储银行宜春靖安县支行扎实做好员工思想行为排查工作

    为加强员工从业思想行为管理，增强员工风险防范意识，规范员工思想行为。根据上级行工作要求，近日，邮储银行宜春靖安县支行在辖内开展了2020年二季度员工思想行为排查工作。 加强领导，明确分工。该支行充分认识到员工思想行为排查工作对于防范案件风险、促进邮政金融稳健发展的重要意义，高度重视本次排查工作，严格按照“一级抓一级、一级盯一级”的排查责任划分，支行行长负责分管行长及各部门、网点负责人的排查工作，各部门及网点负责人负责本部门员工的排查工作,实现了全支行范围内员工排查全覆盖。 找准重点，深入排查。本次排查采取线上排查与线下排查相结合的方式，一是对重点岗位员工进行谈话，全面、深入地了解员工在思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风等方面是否存在异常。二是排查员工征信报告。要求员工到人行或网上申请征信报告，排查员工是否有大额逾期、长期逾期、非法套现行为。三是查询员工本人是否有经商办企业行为，进一步分析可能存在的风险。 预防为主，教育为先。为增强员工风险防范意识，强化员工廉洁从业意识，该支行开展了思想教育活动，引导员工形成良好的职业操守，树立规矩意识，主动预防和避免案件发生。并定期开展谈心、交流活动，对可能出现的违规行为及时给予善意的警示和提醒，避免员工出现不良行为。