工行沧州车站支行注重党员队伍建设 焕发党员队伍蓬勃生机

    

    抓好党员队伍的“源头活水”

    

    近年来，该行党支部一直注重党员发展，着力解决“源头活水”问题。按照“提高质量、发挥作用”的总要求，加强和改进发展党员工作，在年度发展党员工作中正确处理数量与质量问题，努力做到“三个”培养：一是把业务骨干培养成党员，在实际工作中起到先锋模范作用；二是培养高学历的在职青年员工，增强青年员工的向心力、凝聚力；三是培养积极向党组织靠拢，有不断学习和提高政治素养意识和能力的。

    

    做好党员队伍的日常教育管理

    

    以落实党员日常教育管理制度为基本依托，坚持融入经常、务求实效，切实加强党员党性教育，着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。该行支部通过设立“支行党建微信群”，建立党员群众交流平台，在重大事件、重大节点进行党员思想教育和提醒。每季开展一次支部书记讲党课，有针对性地进行剖析、研讨。落实“两学一做”常态化教育活动，贯彻落实“十九大”精神及习总书记重要讲话精神，支部每月开展集中理论学习。不定期召开党员谈心谈话活动，及时掌握党员同志的思想动态和解决党员同志的实际问题，有的放矢地做好党员同志的思想政治工作。组织开展庆“七一”、警示教育等主题活动，组织党员同志到红色教育基地、廉政教育基地等多处参观学习，接受精神洗礼。

    

    拓宽党员队伍服务、帮扶功能

 

    该行党支部认真组织，逐步实现科学落实服务、帮扶等工作。该行成立“工商银行车站支行志愿服务队”，注重党员志愿服务队建设，使服务和帮扶工作更具有计划性、针对性和实用性。组织党员志愿服务队开展形式多样的活动：一是关爱老年、儿童，利用节假日到福利院、养老院开展志愿服务活动；二是做金融知识的“宣传者”，将金融知识送进乡村、社区和学校，打通金融服务“最后一公里”；三是开展结对帮扶工作。对贫困户开展“一对一、长期帮扶”措施，做到定人、定点、定时间，增强帮扶的针对性和实效性。