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邮储银行莱芜分行四项措施规范员工行为推进“行业规范建设深化年”活动向深向实

时间：2020-06-30 18:24:49 来源：银行界网供稿单位：邮储银行莱芜分行作者：王伟

为全面贯彻落实“行业规范建设深化年”活动成果，筑牢高质量发展基础，邮储银行莱芜分行精心组织、周密部署，采取员工征信排查、重点员工座谈、突击检查、签署承诺书等方式，做到全员合规与重点关注相结合，行为管控与思想引导相结合，进一步推进规范建设向深向实。

一、立足风险，组织员工征信专项排查。通过分析员工征信报告的可疑风险点，结合非现场检查方式，对7名员工账户可疑交易数据进一步排查，发现信用卡套现等典型违规问题，并进行严肃问责。

二、管教结合，组织重点员工座谈。教育与问责相结合，加强对员工的行为管理，共组织71位重点员工谈话，了解员工重点关注问题背后的原因，把握员工思想动态，引导员工合规理念，正确合理消费。

三、加强督导，开展突击检查与活动督导。行领导带队组织6次突击检查，强化对基层网点“行业规范建设深化年”活动开展情况的督查，同时对基层网点业务管理情况、员工行为管理情况进行检查和督导，进一步提高基层网点的案防责任意识。

四、自觉合规，全员签署承诺书。在全行组织开展员工个人申请贷款合规承诺，签订自愿承担违规行为责任的承诺书228份，进一步强化员工自觉合规、人人合规的意识。

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