为持之以恒正风肃纪，抓好纪律作风建设，近日，工行秦皇岛分行纪委对分行公文处理时效和招待费清单落实情况进行了抽查，从严强化八项规定精神落实的监督与提示，为全行经营发展保驾护航。
一是认真自查，及时发现问题线索。该行抽调专人对公文处理及招待费清单落实情况进行抽查,在公文处理抽查中，检查组人员选取了5 个全行周知性文件，通过逐笔核对公文流转处理情况进行跟踪检查；在招待清单检查中，检查组对四家支行4-6月的招待费列支情况进行了逐笔检查，主要检查列支费用是否超标、陪餐人数是否超标、公务商务接待是否合规等情况进行逐笔核查。
二是加强提示，严明纪律规矩。为确保全行上下严格执行中央八项规定精神，该行纪委梳理制度规定做好解读，整理了关于业务招待费、办公用房、差旅费、文风会风的正面“规定”和反面“禁止”等事项，在全行纪检专业会上对全行管理人员进行宣讲，确保全行干部做到底数清、制度明，不越制度红线，不触纪律高压线；并针对婚庆事宜较多月份发送廉洁提醒，落实报备制度。
三是开展教育，强化警示震慑作用。该行纪委每月都会通过《纪检监察信息》向全行转发案例警示信息，将有关典型案情进行剖析，要求各党组织要以案为鉴，强化节日期间的警示教育与廉洁自律的提醒工作，通过深化认识、提高警惕，坚持不懈地抓节点、强警示、敲警钟，筑牢“节日腐败”防线。让全行干部员工能够时刻筑牢思想道德防线，提高自我保护意识。
四是严格问责，严格落实八项规定精神。该行纪委密切关注“四风”问题新动向、新表现，紧盯节日期间易发多发的违规用车、违规吃喝、违规收送礼品等问题，不断加大监督检查力度。对节日期间的顶风违规违纪行为，做到发现一起、查处一起、通报曝光一起。
