建行长沙河西梅溪湖支行开展“护航高质量发展 规范员工行为专项行动”

    行动采取员工自学，“每周一讲”集中学习，月度防控会议上结合“2019年河西支行典型案例警示教育宣讲”活动由主要负责人讲解本单位员工行为管理现状和差距；员工讲本人体会感悟，员工攥写心得体会的形式反复强化进行。对重点客户分条线由分管营销主管负责进行实地走访，了解条线员工有无异常行为情况；对员工由主要负责人进行谈心谈话，了解员工思想、工作和生活状态，消除员工负面心理。 本次专项行动我单位并未发现员工有负面行为，但通过行动使员工进一步知规识规，强化了合规意识、具化了合规要求；使班子成员进一步了解了员工行为状态，提高了网点合规管理能力；在整个网点营造出良好的合规经营氛围，促进了各项业务的稳健发展。