建行长沙溁湾支行“护航高质量发展 规范员工行为”专项行动开展

    对照负面清单，检视行为差距。每位员工逐项对照负面清单，填报《员工违规违纪行为自查自纠情况表》。 开展员工谈心谈话。行长对班子成员和员工开展谈心谈话，了解员工思想、工作和生活状况，消除员工负面心理。直接提出问题，做好风险警示，进行重点关注。员工谈话内容应逐一记录。其他班子成员也对所管辖的员工进行谈话。 经过这次“护航高质量发展 规范员工行为”专项行动，我行将长期不泄的抓员工培训，经常性的与员工谈心谈话，了解柜员的思想动向。让溁湾支行的员工行为规范，做到护航高质量发展。