近日，珠海、横琴分行工会办举行了工会工作商讨会，一起商讨了在疫情下如何开展工会工作，传达好分行党委对员工的关怀，鼓励大家的工作干劲。会上介绍了两个分行今年以来工会工作的整体情况，观看了文化墙等家园文化建设，实地视察了厨房及饭堂等后勤情况，并一起看望了在一线工作的员工。
今年两个分行在疫情防控方面做了大量工作，从防疫物资的保障到员工一日三餐的饭堂，从员工拼车上下班交通到员工宿舍居住情况都得到了很大的完善，广大员工切身体会到了分行党委的关怀和爱护。同时，在精神上、思想上、心理上与员工多交流，通过家访的形式慰问员工及家属，鼓励员工追求进步，让员工在工行的大家庭中享受到获得感、幸福感和归属感。
上半年，工行珠海分行、横琴分行在工会工作取得了一定的成绩，共同商讨确定了下一步需要做好的重点工作：
注意疫情防控不放松，关心好大家的身心健康，适当的放松心情，通过家访的形式多慰问员工及家属，让员工和家属感受到工行“共创、共健、共享”的家园文化。
加强青年员工建设，多多关爱员工，关注员工的发展，加强业务和技能培训，培养多面手和业务能手，在横琴分行这个大舞台大显身手，鼓励员工争先创优，工作上有担当、有作为。
做好后勤保障工作，继续抓好厨房及饭堂建设，为广大员工提供可口的工作餐，一定时间换换口味，让大家不断有新的感觉、新的体验，工作更有干劲。
青年员工多，要多关心多交流多指导，从生理健康和心理健康两方面入手，既干好工作又释放压力，利于长期成长和长远发展。
