为强化青年员工业务知识学习,掌握多岗位知识和操作技能,全面提升综合业务水平,为支行发展储备全能型人才,工行唐山迁安支行举行青年员工多岗位交流学习,提高自身素质。
该行组织青年员工积极参与,结合自身情况自愿报名,多学知识、多学本领,成为懂业务、会营销的“行家里手”。该行制定了详细的学习计划,安排责任心强、有经验、业务熟练地员工编写教案,辅导员工学习。在不影响本职工作的情况下,采取跨部门轮动和集中学习交流等方式,让更多的人成为“全能级”业务能手。
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