建行郴州分行永兴支行开展“行为管理我尽责”大讨论

    为了深入贯彻落实省行、市行2020年“行为管理年”的工作精神，近日，建行永兴支行召开全员职工大会，开展了“行为管理我尽责”专题学习与大讨论活动。

    会上，首先由支行营运主管组织全体员工学习了“关于印发《郴州市分行2020年“行为管理年”工作实施方案》的通知”、《郴州市分行屡查屡犯问题专项治理工作实施细则》、《关于开展员工行为网格化管理试点工作的通知》、《员工行为网格化管理的实施意见》。并结合学习建法[2020]6号中三个非法使用客户信息的典型案例，强调了实施网格化管理的重要性及现实意义。

    随后，大家围绕“行为管理我尽责”主题，结合自身岗位特征展开大讨论。大家积极发言，阐述自己对网格化管理的理解及如何在岗位上尽职履责。

    最后，支行负责人作总结发言并提出要求：

    一、网点、部门要利用晨会、夕会，组织学习规章制度和业务操作规程。

    二、加强警示教育，员工之间要相互提醒、相互监督，发现苗头性、倾向性问题要及时反映。

    三、针对网格化管理要求，做细做实日常管理工作，形成常态化机制，以合规促支行业务发展。