工行宿迁分行扎实推进廉洁文化宣传教育活动

 

    一、加强学习，筑牢思想防线。全面学习贯彻总省市行会议精神。按市行党委部署，认真传达学习总省行“510”廉洁文化宣传教育活动贯彻总省行“510”廉洁文化宣传教育活动相会议精神，重点是以十九大以来中央历次全会和总省行全面从严治党工作会议精神为指导，结合十九届中央纪委四次全会精神和《中国工商银行关于贯彻落实新时代全面从严治党要求的意见》,围绕“坚守初心、廉勤并重”主题，围绕本部门党风廉政教育情况、作风建设情况、廉洁文化建设等情况，落实好“五个一”活动，引导部门全体员工进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极营造风清气正的良好氛围。 

 

    二、宣传引导，筑牢预警防线。根据市分行党委统一部署和安排，组织学习廉洁从业的各项规定，发信号、打招呼、提要求。要求党员干部充分认识当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，在思想上、工作上、行动上与党中央保持一致，切实做到“四个彻底”：彻底转变旧的思想观念，彻底消除“特殊论”的想法，彻底消除落实八项规定精神会影响和妨碍业务发展等错误认识，彻底消除侥幸心理。要求管理人员正确区分公务活动与商务活动、严格区分公与私之间的界线，严禁以市场营销需要等为借口，搞公款大吃大喝、超标准接待、收送贵重礼品等违纪违规行为，严禁公车私用和私车公养。要求管理人员自觉做到廉洁从业，实实在在干事，清清白白做人。 

 

    三、强化主体，筑牢责任防线。落实好从严治党、从严治行和抓党风廉政建设的主体责任，各支部主要负责人要履行第一责任人的责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。支部班子及其成员均要承担主体责任，班子其他成员及各级管理人员也要落实“一岗双责”，按照工作分工和分管范围，既管业务也要抓党风行风，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实好党风廉政建设主责。全面贯彻落实从严治党、从严治行的要求，认真践行“三严三实”的要求，抓好干部员工思想道德教育，以身作则，以上率下，看好“自己的门”，带好“自己的人”。 

 

    四、查漏补缺，筑牢整改防线。进一步认识党风廉政工作的紧迫性、严峻性和抓好党风廉政工作的重要性、必要性；积极查找本人及本人分管部室在党风廉政工作中存的不足和问题，认真分析、反思存在问题的原因，同时结合市分行经营管理实情，有的放矢地制定整改工作计划和措施，确保专项活动强势推进。紧紧围绕转型升级发展这一中心任务，以强势推进专项活动为抓手，通过深化专项活动的有效开展，全面加强和推动制度执行力建设，实现部门综合管理水平的整体提高。 

 

    五、联动案防，筑牢廉勤防线。纵深推进“510”廉洁文化宣传教育活动，联动案防常态长效建设。通过传播廉勤文化，以案说法，让干部员工知道腐败、违法、违规、违德必将会遭受的法律制裁、监管处罚以及对单位及个人的种种危害，树立腐败、违规是“高压线”、廉勤、合规是“保护伞”的意识。坚持“严”字当头，实行“零容忍”，强化廉勤文化内控案防理念传播深度根植。